在我们的现实职场中,我们在企业中地位的高低,在根本上是什么决定的呢?或许我们会认为这都是决定我们的能力上面的。其实这都是正确的。毕竟,我们在职场中的能力,在很方面是直接或者是间接性的给企业带来效益和利润的。自然而然,我们在职场中的升职以及我们的薪资也是具有直接的影响的。
尤其是在当今的薪资考核上面,我们很多的岗位和企业都是依据绩效工资进行考核的。这也跟我们所给企业直接创造出来的效益,以及解决问题的结果来进行衡量的。因此,当我们还在疑虑如何客观上为公司创造价值的问题吗?
如何客观上为公司创造价值?南京北大青鸟中博学校的老师认为,这都是跟我们的能力直接联系的。当我们的能力有足够稳定而强硬的时候,自然我们可以给企业解决在产品上的推销或者是开发上面,另外就是关于企业的宣传和推广方面。尤其是在科技如此盛行的今天,互联网电子商务的出现,更是给不少企业带来一种新的推广途径和宣传方式。要是此时的我们懂得这样的能力,自然我们可以在客观上喂公司带来价值和效益。
尤其是在当今的薪资考核上面,我们很多的岗位和企业都是依据绩效工资进行考核的。这也跟我们所给企业直接创造出来的效益,以及解决问题的结果来进行衡量的。因此,当我们还在疑虑如何客观上为公司创造价值的问题吗?
如何客观上为公司创造价值?南京北大青鸟中博学校的老师认为,这都是跟我们的能力直接联系的。当我们的能力有足够稳定而强硬的时候,自然我们可以给企业解决在产品上的推销或者是开发上面,另外就是关于企业的宣传和推广方面。尤其是在科技如此盛行的今天,互联网电子商务的出现,更是给不少企业带来一种新的推广途径和宣传方式。要是此时的我们懂得这样的能力,自然我们可以在客观上喂公司带来价值和效益。