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提高自身能力 让年轻绽放不一样的色彩



更新时间:2016-08-10   来源:南京北大青鸟   作者:半糖主义   点击:

     软件测试工程师已成为中国IT行业优级紧缺的人才,缺口高达30、40万,工作3-4年后平均年薪可超10万,测试人才年薪甚优级可达20万。该消息来自中国软件行业协会
既然软件测试人才缺口那么大,为什么还有那么多应届毕业生找不到工作?


     既然这种高新职业有这么大的缺口,为什么还有那么多往届毕业生沦为月光族?啃老族?蜗居在大城市的一角?


北大青鸟中博软件学院


     原因只有一个:自身的能力达不到企业的要求,因为长期以来业界对软件测试的不重视,从而导致高校和企业都没有有效开展软件测试人才的培养。


     因此,北大青鸟在调查与研究后,举办互联网相关培训,致力于为中国互联网行业培养高品质人才,致力于帮助应届毕业生就业,致力于帮助碌碌无为的毕业生们摆脱困境、走向自立自强。


     北大青鸟的开发团队是由国内优级的学术专家顾问组成,这些专家均曾在国内外知名IT企业从事软件测试工作多年,而且北大青鸟拥有一支具有国际水平的培训课程研发团队,已经成功开发出多款IT培训课程体系,帮助年轻人绽放不一样的色彩。

 


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