在空间看到这样的一条说说,说说大致说的是公司一名高管在收到自己部下的报告时,写了这样的一句话,写着你还可以做的更好。而这名部下就继续努力去修改自己的报告,而当自己再次提交上去的时候,还是得到了同样的批示说,你还可以做的更好,直到第三次的时候这名员工觉得自己已经尽了自己优级大的努力了,不可能更好了。这个时候这名高管说这次我想我可以看报告了。
其实这件事小编在看完后感觉,合着你前两次连看到没看啊!好坑,不过后来又转念一想,这名高管虽然前两次没看报告但他所做的事情却是激励自己的部下,让自己的部下发现自己报告里的问题,然后让自己的部下尽自己优级大的努力去完善自己,提升自己。优级后当员工觉得自己真的已经做到了自己的优级大努力时,这名高管再看报告时我想肯定不会看到低级错误的出现。
因为他所看到的报告是再三修改完善后的报告。其实这个道理有点像好的文章是改出为的一样。无论是什么事情,经过再三的推敲和琢磨事情本身就已经算是成功一半了。因为你已经想了你所能想到的所有可能性。自然对事情也会有更多的考虑和解决方法。
因此相信自己还可以做的更好,不要轻言放弃。
其实这件事小编在看完后感觉,合着你前两次连看到没看啊!好坑,不过后来又转念一想,这名高管虽然前两次没看报告但他所做的事情却是激励自己的部下,让自己的部下发现自己报告里的问题,然后让自己的部下尽自己优级大的努力去完善自己,提升自己。优级后当员工觉得自己真的已经做到了自己的优级大努力时,这名高管再看报告时我想肯定不会看到低级错误的出现。
因为他所看到的报告是再三修改完善后的报告。其实这个道理有点像好的文章是改出为的一样。无论是什么事情,经过再三的推敲和琢磨事情本身就已经算是成功一半了。因为你已经想了你所能想到的所有可能性。自然对事情也会有更多的考虑和解决方法。
因此相信自己还可以做的更好,不要轻言放弃。