高中学历,对于现在的大部分用人单位来说,都有些低了,毕竟义务教育强制实行了几十年,上完高中只是优级基本的,大家的共识就是上完大学才应该出来找工作,或者留在学校当老师,或者考研,只要有资质也是可以的。所以现在的用人单位,为了能够挑选出更好的人才,往往基础的要求都是本科毕业,甚优级没什么能力水平要求的,都会吧招聘条件写到硕士。
现在的竞争压力如此之大,女生本来在就业市场上处于不利地位,高中学历的就更难了。其实企业考虑的主要还是用人成本,生育作为只有女性承担的责任,会给公司带来很多麻烦,所以育龄女性找工作特别难。前些日子还有人呼吁女性产假应该三年,这样对大人小孩子都好。
其实不仅默认了父亲对于教育孩子的责任发的推卸,而且真要实施了,女性也不用找工作了,哪个公司愿意刚聘用一个员工就三年不见人?一年半载的公司还愿意承担,如果两三年断断续续休息,那不如请一个没有生育问题的男性负责职务。
对女生来说,除了慎重考虑生育的问题,还必须克服依赖心理,改正稳定再稳定的心态,强化自我意识和参与意识,掌握一定技能,培养自己的社会活动能力、人际交往能力和组织协调能力等,于是就业所需的知识和技能就成了非常重要的提升点。
当今社会,女生应该学习什么知识和技能?
目前,我国对IT人才的需求依然是有增无减,众所周知,IT行业是是新兴产业,代表着高薪、专业、挑战,同时能够带给人成就感,不断更新的技术,能让人及时充实自己,--学习力。而且未来的很长一段时间内,合格IT人才的需求依然是大于供给的。
南京北大青鸟是我国IT培训的优级品牌,公司自从创办以来,始终坚持以就业型为导向,帮助大批的人才加强IT技能的培训,让每一个从南京北大青鸟走出去的学员,可以找到自己理想的工作以及公司。
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其实不仅默认了父亲对于教育孩子的责任发的推卸,而且真要实施了,女性也不用找工作了,哪个公司愿意刚聘用一个员工就三年不见人?一年半载的公司还愿意承担,如果两三年断断续续休息,那不如请一个没有生育问题的男性负责职务。
对女生来说,除了慎重考虑生育的问题,还必须克服依赖心理,改正稳定再稳定的心态,强化自我意识和参与意识,掌握一定技能,培养自己的社会活动能力、人际交往能力和组织协调能力等,于是就业所需的知识和技能就成了非常重要的提升点。
当今社会,女生应该学习什么知识和技能?
目前,我国对IT人才的需求依然是有增无减,众所周知,IT行业是是新兴产业,代表着高薪、专业、挑战,同时能够带给人成就感,不断更新的技术,能让人及时充实自己,--学习力。而且未来的很长一段时间内,合格IT人才的需求依然是大于供给的。
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