信息技术不断融入生活，IT行业始终在不断发展，与此同时，IT人才的需求量也始终不断增多。不过对于很多相关专业的大学生来说，工作依旧难找；而对不少用人单位来说，苦苦寻觅人才依旧不得。为何会这样？听南京北大青鸟的老师为您讲解一下原因。
近年来，诸多领域都步入了信息化进程，这也形成了每年约百万的人才缺口，然而拥有从业资格以及专业技能的人员却不足需求的一半。这也是有些职位总是招不够人的原因。
那么，在这样巨大的需求量下，为何大学生找工作还是如此困难？摒弃部分大学生眼高手低的因素，求职者被拒的优级大原因是缺乏经验。许多企业渴望都够招聘到可以立刻上手工作、快速融入团队的人才，而无法进行学校到工作过渡的人员，企业通常不愿花费大量时间进行新人培养。
如此一来，选择一家IT培训机构进行技术学习是不错的方法。但是如今各种培训机构的质量良莠不齐，火眼金睛识良校优级关重要。
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