云计算催生了一系列新的IT角色，而专业人士必须加强和改进他们的技术专长，才能在就业市场保持竞争力。
随着云计算的发展和技术的进步，企业需要具备某些云计算技能的员工，他们可以充分利用这些资源。其结果是IT员工在编码、运营、数据、设计和领导等方面获得新的机会。
以下是可以增强组织云计算部署的几个云计算技能，并为IT就业注入新的活力。
云架构技能
公有云并不是一种单一的技术，它是各种各样的预制服务和资源的组合。典型的云计算提供商提供几十个不同的虚拟机实例，以及诸如负载平衡、存储、网络等服务。
为了让企业的工作负载迁移到云平台，IT专业人员需要对可用的云计算基础设施产品有着深入的了解。云计算架构师汇集资源和服务，并创建一个能够产生所需性能、可用性、安全性和合规性的环境，同时仍然保持可以承受的运营成本。
云计算架构师经常参与工作负载迁移的工作。这其中包括详细的报告和跟踪，以衡量云计算部署的性能和成本，以及与部门负责人协商来管理工作负载的生命周期。
与其他云计算技能相关的云架构知识的重要性也在不断扩大。如今，企业致力寻求多云环境的竞争潜力，以节省资金或防止云计算中断。云计算架构师必须能够为工作负载推荐佳云平台，并根据需要在不同云平台之间迁移工作负载。
编码技巧
软件开发人员是云计算应用的核心。在许多情况下，编码技能仍然很重要。开发人员使用成熟的编程语言来设计应用程序、API。以及工作负载，而在公有云中运行，需要设计并优化这些工作负载。
但是，对云计算的编码不仅仅局限于编写软件。逻辑和语法掌握对于转换任务集、工作流和复杂的业务策略至关重要。IT专业人员可以学习和掌握多种编程语言，如Java、Python和Ruby。但是，企业需要学习的特定编程语言取决于其对云计算提供商的选择以及其软件必须执行的任务。例如，使用谷歌云的后端程序员可能使用PHP，而使用AWS公共云的后端程序员可能使用Perl。
运营技能
运营团队是IT的核心，并与软件开发人员一起加速新工作负载的部署和支持。
运营技能涵盖广泛的知识，包括如何在IT基础设施上配置和部署工作负载。运营人员需要了解可用的云计算服务，以及如何正确地保护、管理和监控这些资源。
公有云的出现也为一些IT员工带来了困惑。理论上，有些人可能认为托管IT基础设施具有可用性将会降低运营技能的重要性。这仅适用于托管基础设施的某些方面(如安装或故障排除设备)，但有两个问题经常被忽略：
1虽然云计算是多功能的，但它不是自动的
实际上，运营团队会指导业务，并确保工作负载满足组织对性能、可用性、安全性和合规性的需求。
2保持在本地的工作负载是业务的关键
运营团队不得不提升自己的技能并熟练掌握高端任务，例如高可用性的集群、性能的负载平衡和备份。否则，他们在这些工作负载外包给云平台的速度和灵活性方面将会面临风险。（相关推荐：南京北大青鸟大数据培训包含哪些内容）
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