南京北大青鸟老师水平如何？

南京北大青鸟老师都是来自哪里的？他们怎么样，水平如何？屡屡面对这种小儿科的问题有点想笑但还是要耐心的回答一番，因为别人可能真的不了解，要多为别人想想，换位思考，站在他人的立场上，万一人间真的需要知道呢，也算是助人为烙偶端。

优秀的师资

南京北大青鸟的老师大多来自众多一线项目负责人，有着富足的一线经验和教育水平，理论和技术本领都是过硬的。他们这些人都需要通过北京大学的北大青鸟职业教育认证培训过后才能够持证上岗，其中以本科居多，当然研究生也有，都是高水平的学历人才。
 
南京北大青鸟老师讲课采用“边讲边练”的形式，让学员在课堂上及时消化所学知识，加强实际动手能力。课上教学、小班教学、助教辅助相结合，--及时解决学员问题，既能够上得了理论课、实验课、项目课和情景课，又能够玩得转在线指导、在线培训、就业和竞赛课、毕业设计课等诸多课程，扫除知识盲点，让你的学习变得更好。

水平的标杆

在2005年08月，在北京总部成立了TAG团正式建立，作为业界早先的TAG(技术教师顾问团)组织。其成员大多是一线公司和高校的知名学者和技术教师，其中就有许多人是南京北大青鸟老师，这是一个旨在培养更多好老师到全国各地去培训上课的团队，你说说在这里面的人随便一个都很强好吗，不是强的早就被挑出来了的。这就是水平的标杆。
 
南京北大青鸟老师希望通过COT课程的学习，来培养学员在就业中的竞争力。从入学到就业严格执行以课程学习进度为时间节点，对学生进行系统化的指导，在过程控制中坚持科学化。班主任每周进行经验总结交流的分享，积极解决教学中遇到的问题，确保教学质量。
 
师资，决定了一所院校实力的好与不好，也决定了学生对这所学校印象的好坏。一所好的院校正如所说，不在于建筑多么富丽堂皇，也不在乎多么荣誉，只要里面有愿意教书的人就好。所以说，教师水平的高低真的对院校很有影响的，比较明显的就是招生了。而南京北大青鸟的老师正是如此，用实力替自己说话。